يېڭىلىق يارىتىش
ئۈزلۈكسىز يېڭىلىق يارىتىشنىڭ يادرولۇق رىقابەت كۈچىدىن ، تېخنىكىدىن باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىشقىچە ، «Longxing» شەخسنىڭ تەرەققىياتىغا ئىلھام بېرىدۇ ، ئىختىساسلىقلارنى ھۆرمەتلەيدۇ ۋە كارخانا مۇھىتىنى ئويلىشىدۇ.
تەۋەككۈلچىلىك
«Longxing» خىزمەتچىلەرنى خەتەرگە تەۋەككۈل قىلىشقا ، قىيىنچىلىقلارنى يېڭىشكە ۋە پەن-تېخنىكا يامىشىش ماھىرى بولۇشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ.
ئىنچىكە تەپسىلاتلار
Longxing مەيلى باشقۇرۇش ياكى ئىنچىكە بولسۇن ، ھەر بىر ئىنچىكە ھالقىلارغا ئەھمىيەت بېرىدۇ ، ھەر بىر ئىنچىكە نۇقتىلارغا قاتتىق پوزىتسىيە بىلەن مۇئامىلە قىلىدۇ.
ھەمكارلىقتىن باشقا
«Longxing» خىزمەتچىلەر ۋە خېرىدارلار بىلەن قول تۇتۇشۇپ ئۆزىنى ئۆزىدىن ھالقىپ ، بۈگۈنىدىن ئېشىپ ، كەلگۈسىگە يېتەكچىلىك قىلىدۇ.
«Longxing» نۇقتىسى ：
ئۈزلۈكسىز يېڭىلىق يارىتىشنىڭ يادرولۇق رىقابەت كۈچىدىن ، تېخنىكىدىن باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىشقىچە ، «Longxing» شەخسنىڭ تەرەققىياتىغا ئىلھام بېرىدۇ ، ئىختىساسلىقلارنى ھۆرمەتلەيدۇ ۋە كارخانا مۇھىتىنى ئويلىشىدۇ.
ئىختىساسلىقلارنى باشقۇرۇش
Absorb كەسپى سەرخىللىرى ، دادىل يېڭىلىق يارىتىشقا ئىلھام بېرىدۇ ۋە مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەر ئۈچۈن مۇھىت يارىتىدۇ.
ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت ئەمەلىيىتى
مۇكەممەل ، ئۈنۈملۈك ئۇسلۇبقا ئەگىشىڭ ھەمدە پۈتۈن قاتنىشىش ، بارلىق تەرەپلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ۋە پۈتكۈل جەرياننى بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتنى ئەمەلگە ئاشۇرۇڭ.
ئىلمىي باشقۇرۇش مېخانىزمى
كارخانا ئىستراتېگىيىسى ، كارخانا مەدەنىيىتى ، كۆرسەتكۈچ سىستېمىسى ، ئۇچۇرلارنى ئاشكارىلاش ، ئەمەلىي قوراللار ۋە باشقا ئىچكى باشقۇرۇش سىستېمىسى ، گۇرۇپپىنى ئىلمىي باشقۇرۇش ۋە گۇرۇپپا ئىجادچانلىقىنى تولۇق جارى قىلدۇرۇش.
جۇڭگودا ھەتتا دۇنيادا ... «Longxing» بۇ ساھەدىكى ئۇچقۇچىلارنىڭ ئوبرازىدىكى سەكرەش.«Longxing» تېخنىكا كەلگۈسى!
